如何做,才能在上海夜场招聘行业步步高升?

详细信息

01

上海夜场招聘行业最重要的是专业主义,被命令几次也无妨。


上海夜场招聘看重的,是一个人的专业水平。

无论你和同事关系如何,能完成KPI的才能拿到工资。

如果团队和项目此时需要人手,他确实是为了工作能及时推进才发号施令,那么配合他完成任务是再正常不过的事情。

也许他只是急性子,说话不注意细节。实在感到不满的话,可以直接和他沟通清楚。

别因为放不下面子而独自承受,有些东西明着说效率更高。拖到忍无可忍的时候,关系也就无法挽回了。


02

不能成为夜场里的“软柿子”


被平级的同事命令,心里多少都会有些不满。这种事情偶尔发生可以不计较,但如果对方得寸进尺,那么你就必须要有警觉性。

有人可能会担心,这样会不会显得不近人情,影响同事关系,但如果你经常花时间去完成同事命令的事情,本职工作必然会受到影响,KPI评分也会随之下降。

不要成为同事眼里的“老好人”,对什么都不懂得拒绝。

划清职责范围,不是你负责的事情不要随意接受。和他说清楚现在正在做领导交代的任务,告诉他有需要的话直接找领导对接沟通。

03

培养自己的气场,学会拒绝


平常要培养自己的气场,对该拒绝的事情坚决拒绝。

气场来源于自信,你需要培养你的专业素养和工作能力,提升自己的不可替代性。遇到事情没有主见,不敢承担责任,很容易会被其他同事牵着鼻子走。

厘清职责范围,定期与直属领导沟通,对自己的直属上级负责,其他都是浮云。公私分明是一个职场人应有的基本素养,有理有据地拒绝一个平级同事,不会影响你的业绩。

同事之间帮忙是情分,不帮忙是本分。对无理取闹的同事第一次可以直接拒绝他并跟他讲明道理,如果对方坚持要命令你做事情, 屡教不改的话,直接向HR和老板汇报投诉吧,相信这件事情会得到妥善的处理。





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