辞职后,如何优雅的退公司群?42岁职场人教你4招,礼貌且不尴尬

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随着即时通讯设备和软件的发达,现在都流行线上办公,最普遍的恐怕就是微信群了,无论你进哪个公司,入职的第一件事可能就是先加个微信群,并且在后续的工作中,需要加的工作微信群会越来越多。

可是最近网友大壮却遇到了让人心寒的事,大壮在一家公司干了也有4、5年了,为了追求更好的职业发展,大壮向领导提出了辞职,就在正式离职的那一天,大壮前脚刚走出门,后脚就被领导踢出了所有的工作群。

顿时让大壮觉得这么多年的感情都是浮云,好歹也朝夕相处了4、5年,怎么招呼也不打一声,就直接踢出了所有群,公司真是没有人情味,有点人走茶凉的感觉,过河拆桥的感觉。

其实,这样的事情在很多职场人身上都发生过,正常来说,既然是离职了就应该退出相应的工作群,毕竟群内会有关于公司的一些机密。

一般,也很少会有领导主动将离职员工踢出去,以上讲的这位领导确实有些不近人情了,很多员工都会主动退群。

要知道,退出离职后的工作群也是有讲究的,直接退似乎有些不太礼貌,打招呼再退的话,群里有些人都不认识,显得有些尴尬,怎么处理才能礼貌且不尴尬,又显得自己情商高呢?以下教你4招!



1、大群悄悄退,不带走一片云彩

公司里的工作群可以说是多不胜数,大大小小的有的时候让人眼花缭乱,针对不同性质的工作群,退群的做法也是不一样的。

那种公司的大群,一个群里好几百人,有些人根本连面都没见过,更别谈有什么感情了。

这种群里包含各种大大小小的领导,以及其它部门、项目的同事,不存在感情连接,估计平时群里也没有怎么活跃,所以你直接悄悄退出就行,没有人会注意你的,不要虚张声势,更不要死赖着不走还想着抢几个红包。

之前我们有个同事就是,过年过节大领导经常会发一些大红包,这位同事离职后还不主动退,在里面抢了一个红包,几分钟后被群主踢出群聊,尴尬至极。



2、小群打招呼,彰显职业素养

除了公司的大群以外,那种部门群、项目群,或者一个办公区域建的群等等,这样几十、十几人的小群更多,这样的小群,里面基本都是认识的领导和同事,如果直接悄无声息的退出,多少有些不礼貌。

当然,不退群也是不合适的,毕竟这些群里以后肯定会有关于工作的信息发出来,作为离职的人,还是回避一下更好,以免遭人口舌,甚至被人踢出去。

在退群之前,可以先跟群里的领导和同事打个招呼,例如:大家好,本人离职手续已办完,也准备退群了,感谢领导的培养,和同事的关照,以后有什么事可以私信多联系,谢谢大家。



3、同事好友群,红包退场留好名声

除了正式的工作群,肯定也有一些关系好的同事组建的群,有的可能是一起玩游戏的,一起出去旅过游的,一起组局吃过饭的等等,这样的同事群平时气氛会比较融洽,聊天也会比较多,关系比较亲近,但也会时不时的谈论一些工作上的事情。

默默退出会伤害大家的感情,那就在里面发个小红包,寒暄几句,跟大家道个别,表示以后可以私信联系。


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4、保留同事微信,积累人脉资源

离职后,基本上所有的公司群都会陆续退掉,但是一些同事的微信号可以保存,不存在什么大的影响

虽然,同事算不上真正的朋友,但是这些朋友圈里的同事可能是你以后的人脉资源,毕竟你还是会在类似行业继续发展,积累更多业内的人脉资源也是一个明智的选择。

写在最后

离职以后及时退群,是一个人的基本职业操守,我们来的时候坦坦荡荡,走的时候也要挥挥衣袖,不拖泥带水。

按照以上讲的4种方式退群,既能体现情商留下一个好的名声,以便日后联系,也能给自己减少一些不必要的麻烦。




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