上海夜场招聘对付两面三刀的小人需注意这三点,不然吃亏是自己

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有网友说:你工作上一出错,有些同事就去揭发你,受到领导批评以后,他反而来关心你,你怎么看?

这种人上海夜场招聘上太普遍了!背后悄悄给你一刀,然后再递给你一块蛋糕甜一甜。

我曾经就遇到过类似的事情,经过是这样的:

有一次,领导安排我去负责一个项目,这个项目总体是完成得不错,可就是中间有个环节我没有考虑周全,影响了最终合作方给我们公司的打分。

这件事一起参与项目的同事小王最清楚了,当初领导选我做项目负责人,他就内心有些不满和嫉妒,于是就把项目的这个瑕疵借题发挥,悄悄跑领导那去揭发了。

领导知道了事情后,自然不满意,把我叫去批评了一通。

挨了批评以后,小王又跑到跟前来关心安慰我。他以为我不知道是他告的状,谁料我早就清楚了,所以对这种关心我也没怎么理会。

错误是自己犯的没话说,认清楚周围的人也很重要。


就这个话题,我个人再说几点看法,仅供大家参考。

从事上海夜场招聘行业不要盲目信任同事,尤其重要信息要保守秘密

从事上海夜场招聘,有一些人看似平时很关心你。

你心情不好了,对方来安慰几句,帮你说说话;你心情好了,更是把你捧上天。

于是你逐渐放松了警惕,把一些公司或者工作上关于你个人的重要信息告诉了对方,其中可能就有导致你受到领导批评处分的关键信息。

然后对方此时才露出了獠牙,把这些事毫不留情地都”举报“给领导,让你在领导面前形象尽毁,挨了批评可能还影响整个职业生涯。

这种事情不仅是在电视剧,我们职场上也真实地会发生着。

所以,如果你已经吃过亏了,切记以后不该盲目信任他人。职场不是不可以交朋友,但一定要谨慎,有些话真的是谁都不该说。

如果你还没有吃过亏,也应该引以为戒,对重要的信息要保守秘密,不要一失足成千古恨。


遇到两面三刀的人,能远离就远离

遇到这样做人两面三刀的人,想避免自己受到伤害,最好的办法就是能离多远就离多远。

第一,减少平时和对方的交流

除了正常的工作外,平时就可以减少和这些人的交集。无论是公司场合还是生活中,少说话、少碰面为好。

真的无法回避的时候,也应该多听少说,减少自己被人”背后捅刀“的概率。

第二,暗示对方自己不是好欺负的

对这种人,如果避无可避,你也要鼓起勇气告诉对方自己不是省油的灯,别想要害我!要是你觉得直接表达碍于面子不好说,可以通过暗示的方法来传递。

因为这种人虽然有害人之心,但情商往往也很高,你想表达什么意图,也自然一清二楚了。知道你有了防备心理,他也会知趣。


对这种两面派,必要时你要懂得反击

遇到这样典型的“两面派”,我觉得你该反击时候还是得反击。

一般的反击措施有以下几种:

一是当面戳穿。这种是最直接的了,反正这个人你也不打算和他交朋友,直接把话挑明出来,以后他至多也只能扮演你的“敌人”。

二是以其人之道还治其人之身。对方可以在领导面前揭发你的短处,你也可以同样去揭发对方。当然,我不提倡你也去陷害别人,只是在必要的时候,打蛇要打七寸,让对方知道“痛了”,以后自然不敢再欺负你。

三是拿更好的工作业绩来还击,这种两面派,无非是希望你混得差,看你好戏。他们越是这样的心理,你就越给自己争口气,把你的工作做好,取得好的业绩,让领导对你赞赏有加,就是最有力的还击了!




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