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2018年太原市公安局招聘巡警警务辅助人员公告

2018-1-15 19:43| 发布者: admin| 查看: 0| 评论: 0

摘要:   2018年太原市公安局招聘巡警警务辅助人员公告  事业单位招聘考试网2018年1月15日讯:根据用人单位需求,山西万保人力资源有限公司受太原市公安局委托,公开招聘巡警警务辅助人员共100名,以劳务派遣形式到太原 ...
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   2018年太原市公安局招聘巡警警务辅助人员公告

  事业单位招聘考试网2018年1月15日讯:根据用人单位需求,山西万保人力资源有限公司受太原市公安局委托,公开招聘巡警警务辅助人员共100名,以劳务派遣形式到太原市公安局工作。

  一、招聘原则

  1、公开公正原则

  2、公平竞争原则

  3、择优聘用原则

  二、报考条件

  (一)报名人员应当具备以下条件:

  1、山西省户籍(本省非本市户籍需提供太原市居住证),品行端正;政治可靠,思想积极,品德优秀,忠于职守,爱岗敬业,拥护宪法,遵守国家法律法规;

  2、本人及直系亲属无违法犯罪记录;

  3、具有良好的职业道德遵纪守法,勇于奉献,敢于同不良的风气、违法犯罪行为做斗争;

  4、大专以上文化程度,退伍军人可放宽到高中文化程度;

  5、全日制本科以上毕业生、警校毕业生优先录用,特殊人才、英烈子女可适当放宽条件;具有散打、擒拿格斗、徒手攀爬技能或在部队专项比赛取得名次有证书的可优先录用。

  6、年龄在20 周岁以上25周岁以下的适龄男青年(年龄计算截止时间为2017年12月31日);

  7、根据岗位需要,男身高不得低于175cm,体重在60公斤以上,75公斤以下;

  8、身体健康,五官端正,口齿伶俐,反应敏捷,双眼矫正视力均不低于1.0,无色盲、无重听;

  9、具有良好的语言表达能力和沟通能力;

  10、具有基本的计算机知识和操作技能。

  (二)有下列情形之一的,不得报考:

  1、受过刑事处罚或者治安管理处罚的;

  2、有较为严重的个人不良信用记录的;

  3、因违纪违规被开除辞退解聘的;

  4、本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚的;

  5、本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的。

  三、工作职责

  在太原市公安局党委的组织领导下,由巡警支队正式民警带领警务辅助人员参加维护省城社会治安防控、打击现行犯罪活动并完成巡警支队所承担的其它工作任务。

  四、工资待遇及保险

  1、巡警警务辅助人员基本工资2200元/月(含200元绩效考核工资),提供食宿。

  2、试用期2个月,工资1800元/月,试用期从正式上岗工作之日起计算。试用期后,按照国家规定标准,为巡警辅警人员缴纳五险(养老、医疗、工伤、生育、失业保险)及商业补充意外伤害险。

  五、招聘程序

  (一)报名

  此次招聘采用现场报名方式。

  考试费:100元/人,由山西万保人力资源有限公司收取。

  1、现场报名时间:2018年1月15日到2018年1月21日(早晨8:30--11:30,下午2:30--5:30);

  2、现场报名地址:山西万保人力资源有限公司(太原市海边街22号民贸大厦415)

  3、报名时请按照以下顺序携带齐全相关报名资料现场报名:

  (1)报名表一份(自行下载打印并填写www.wonderhr.com)

  (2)一寸近期红底照片3张;(报名表自行贴一张,其它2张背面用铅笔写上名字)

  (3)身份证原件、复印件一份;

  (4)学历证原件、复印件一份;

  (5)学信网打印二维码学历认证一份;

  (6)户口本原件及复印件一份;非本市户口提供太原市居住证原件及复印件一份,居住证办理中的可提供办理回执原件及复印件一份;

  (7)退伍军人提供退伍证原件及复印件;

  (8)具有散打、擒拿格斗技能或在部队专项比赛取得名次有证书的,提供证书原件及复印件。

  (复印件全部用A4纸自行复印,我公司不提供复印及打印,考试费100元/人,含报名费。报名资料恕不退还)

  (二)笔试

  笔试名单、时间及地点等详细信息请登陆公司官网www.wonderhr.com查询及微信通知。

  (三)面试

  面试内容:仪容仪表、综合素质、沟通表达能力以及基本散打、擒拿格斗、队列技能等。面试名单及时间、地点等详细信息请关注公司官网www.wonderhr.com进行查询。

  (四)体能测试

  测试内容::10米×4往返跑、1000米跑、纵跳摸高。考试名单及时间、地点等详细信息请关注我公司官网www.wonderhr.com进行查询。

  (五)体检

  根据考生的综合成绩由高到低排名,按照1:1比例确定拟聘用人员名单后。参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行,体检在指定医院进行,统一组织,体检报告由山西万保人力资源有限公司统一领取。凡体检不合格或未按时参加体检者视为自动放弃,取消拟聘用资格,其名额根据笔试及面试合格后确定拟聘用人员。体检后如有空缺职位,从面试合格人员名单中由高分到低分的顺序依次等额递补。

  (六)考核考察

  体检合格人员,经市公安局组织统一考察后,在公司官网www.wonderhr.com通知培训。

  (七)公示

  考试合格、体检、考察通过后在公司官网www.wonderhr.com公示录用人员名单。

  (八)培训考核:

  培训由太原市公安局组织,地点及时间另行通知,培训期间封闭住宿,集中管理,培训结束后进行考核,合格者正式聘用上岗。详细信息随时关注在公司官网http://www.wonderhr.com/进行查询。

  (九)录用

  录用人员经岗前培训后,与山西万保人力资源有限公司签订《劳动合同》,合同期限为三年。用工形式:劳务派遣。

  以上所有招聘程序及进度请关注山西万保人力资源有限公司官网www.wonderhr.com及微信通知,如有变动,以我公司发布补充公告为准。

  报名地址:山西万保人力资源有限公司(太原市海边街22号民贸大厦415)

  联系方式:4158503,4156161

  联系人:张女士

  山西万保人力资源有限公司

  2018年1月 15 日

xiazai

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